当代年轻人进厂赚快钱

作 者：周琪来 源：中欧商业评论        （ID：ceibs-cbr）今年的招聘市场上，比亚迪以“校招一天收 12 万份简历”的火爆程度冲上了热搜。相关报告显示，2023 届毕业生期望就业岗位在制造业的占比达 8.1%，在 14 个行业大类中增幅第一。继互联网“大厂”后，越来越多年轻人追随“脱虚向实”的风向，进入真正的制造业大厂。社交平台上，他们中有人每天发布“进厂打工日志”，记录下一天精确到分钟的作息、食堂伙食、宿舍环境，也会在发薪日晒工资条，工资条上的数字与加班小时数高度相关，通常，会引来评论区一片“求推荐进厂”。另一方面，统计显示，制造业一线员工离职率长期在高位徘徊，流动性远高于职能人员、研发技术、管理岗位。人员流动性是影响企业用工稳定的重要因素，一线工人的高流动率给制造业企业增加了大量有形和 ………………………………