放假提醒！有人能休15天

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快到年底了 法定节假日虽然是过完了 但还有几天福利假期 ——年休假 不知道你有没有休？ 满足什么条件可以休年假？ 年休假没休完怎么办？ 换了工作 新单位能享受当年年休假吗？ 这些问题 小编都能告诉你答案~ Q 休年假有哪些条件？ 职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5天 （工作满1年不满10年的）、 10天 （工作满10年不满20年的）、 15天 （工作满20年的）不等的带薪年休假。 Q “职工连续工作满12个月以上”怎么界定？ 人力资源社会保障部办公厅在《关于有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号）中明确 “职工连续工作满12个月以上”—— 既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形 也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形 Q ………………………………