没落的企业，通常都是管理过度，领导不足

第254位造就者 叶庭君DDI全球副总裁这二十年来，我一直觉得咨询是一个变化不大的行业，因为我觉得顾问的经验是很难被取代的。但是，我发现随着技术的发展，数字原住民学习习惯的改变，让我所处的企业正受到严重的冲击，因为所有重复性可以讲授的东西，都是可以被人工智能及机器人所取代的。我一个70后，读的是心理学，但是却要引领全球的DDI进行数字化转型。这个过程当中，我觉得艰难的不是找方向、定战略，也不是我不知道怎么样应用科技。其实那些东西真要学起来，反而是挺快的。让我真正觉得非常困难的，是人的心态和行为怎么调整，企业才得以重生？中国正处在数字风暴的核心。全中国有超过半数的1000强企业CEO明确把数字化战略作为最重要的战略 ………………………………