管理作为一个职业

管理学者Malik教授曾预测，管理将成为世界上最大的一个职业。一个企业或机构通常有10%～25%的员工是管理者。因此，我们不可能依照通常的标准诸如远见、洞察力、领导能力等去挑选管理人才，我们会发现，实际上这个世界上极少有这样的人才。我们并不需要为管理者设下这么高的标杆。管理作为一个职业是一项可以学习的事情，我们人人都可以通过学习、训练和领悟成为合格及有效的管理者。    在中国，管理教育还在起步阶段。我的一个德国商报的朋友曾在对中国进行一番考察后得出结论，仅仅外企每年就需要不少于25万的MBA（工商管理硕士）毕业生，而中国目前MBA毕业生每年不到1万人。如果考虑到中国有3000～4000万个企业，对管理者的需求量更是大得惊人。  ………………………………