如何提升人效？这里有一套指标、方法和策略！

超级会员年卡阿里等名企HR已加入了解来源：行走的帆最近帮一家企业起草薪酬管理制度，客户的初衷是希望通过制订这样的方案，对企业的人员效能管理设置一定的管理目标。前两天正好因为一位企业家推荐，听了前美的财务专家黄治国老师关于组织效率的在线分享，其中再次谈到了企业的人效管理。这次我想结合最近这一年多的经历以及对人力资源数据分析的一些研究，再次聊聊从人力资源管理的角度，到底应该做哪些事情来提升人效？ 黄老师在课程中提到，所有的组织文化建设和组织能力建设，如果不能带来整个组织效率的提升（其中包括人效的提升），那就都属于中看不中用的“花架子”。对这个观点我深表认同。 要提高人效，我们需要先从理解什么是人 ………………………………