歧视女性应聘者，亚马逊AI招聘项目被迫关闭

来源：Reuters编译：Bing编者按：据路透社今日报道，亚马逊机器学习专家发现，他们的新型招聘工具并不欢迎女性。以下是论智对报道的编译。从2014年开始，亚马逊的机器学习小组就着手搭建一款能自动查看申请者简历的程序，目的是快速找到他们想要的人才。自动化是亚马逊电子商务的主要关注点，这在仓储物流和价格定位中都有使用。而公司目前正在试验阶段的招聘工具通过人工智能技术，将候选人从1到5进行评分，有人说这有点像商品的使用评价。“人人都想得到这份工作。亚马逊想让这个模型从100份简历中自动筛选出top 5，然后直接聘用这些即可，”小组其中的一人说道。但是到2015年，亚马逊发现这一新系统在评估软件开发职位和其他技术岗位时，在性别上有 ………………………………