背景调查如何做

哈喽，我是明红姐，今天有HR朋友咨询关于候选人背调要如何调查的问题，其实这个问题啊，我们要问自己6个问题，你就很清晰明白了

那就是调查谁？调查什么？找谁调查？如何开展调查？如何调查以及调查结果怎么运用？

还是没明白不够具体吗？那我们再来拆解下

调查谁？这个看你背调的对象

调查什么？一般从教育背景、资质、信用、忠诚度、职位、工作表现、身份、薪酬

找谁调查？比如找公司、HR同盟、行业圈子等

如何开展调查？比如个人信息声明（信息真实准确、面试的时候）、取得被调调查人的书面授权、制作调查问卷表等

如何调查？比如社交媒体和网络、电话访谈、再比如一些小妙招等

调查结果怎么用？是不是符合你们公司岗位需要，结合面试和测评结果看待测评结果，如果有差异需要进一步分析等

还想知道更加具体的小妙招做拆解吗？欢迎关注明红姐，联系我哈~