那些年没有“996、007、251”的真爱雇主

如果你想了解一个人，就去听他听过的歌，那里有他真实的颜色。如果你想了解一家公司，就去看它的员工关怀，那里有它真实的态度你是否觉得自己正在或将要经历：读书985，日常996，加班007劝退035，离职251，发帖404而感到缺乏“被关怀”不妨来看看我们的典范雇主们如何给员工一个“爱的抱抱”这里有对新晋员工的角色转变、文化融合这里有对长期外派员工的家庭关怀、持续关注这里有对核心人才的健康关怀、工作激励这里有对女性员工的心理健康、社会公益AIA China 友邦中国友邦中国员工健康项目(Wellness)优化员工体验，关怀员工的发展，是友邦五年战略重要内容之一。友邦通过将员工首批纳入仅针对甄选客户的“健康友行”内部会员，引导员工构建健康生活方式 ………………………………