谁会真正在乎你累不累？

大道至简小强 · 简书 · · 2019-12-14 23:22

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曾经的一度满心热血进入了现在的单位，可是发现了什么呢？

1.横向比较

纵观，我们单位确实存在许多差距，但是为什么在期初我们是佼佼者，现如今被甩了无数条街？是我们员工不努力吗？是我们员工不作为吗？每天朝八晚八的工作，没时间喝水，没时间上厕所！时常面对胡搅蛮缠的客户时候，上面的领导过问了吗？只能说句呵呵吧。所有问题都是自己解决！休息的时候还要来加班！外拓产品，谁家里没点事呢？天天围绕工作转呢？

2.纵向比较

看什么呢？工资越来越低？所谓的创利分配从上做了改变，之前很多项目都没有了，又要马儿跑又不给马儿吃草！在猪肉物价上涨的趋势下，工资竟然是普遍下降！！！任务永远都是完不成的。但是为何兄弟单位依旧鼓足干劲？同样的产品，多少大家应该都知道吧，我们有的只是完不成的任务，我们有的只是倒扣工资！有的只是扣！文明优质服务，扣！动作不到位，扣！！

3、实质比较

上面的领导什么时候才能做出实质性的改变，多给予员工多一些实质性的援助，对，是援助。每个月基本工资是在打发乞丐吗？乞丐挣的比这多！在一个期初热血沸腾的地方被折磨到现在自己最讨厌的模样！为什么辞职率如此之高？为什么工资如此低。大部分员工还不离职呢？因为大多数都有了家庭，有了孩子，找工作不容易，找份稳定的工作更不容易。

4、总结、反思

难道我们就要这样，在这份"体面"的工作下工作一辈子？所谓的"体面"，让我在家里人面前抬不起头，同学聚会抬不起头。表面光鲜而已。