员工离职，期权全部被强制作废？

业内消息，近日有一位网友在各大社交媒体发文表示，自己离职后，公司将自己所有的期权全部作废。据悉，该网友自称是在新浪微博工作了近 18 年的老员工，在职期间公司通过期权和股票的形式给予长期激励，作为该员工整体薪酬的组成部分。其中，微博于 2020 年、2022 年先后授予了该员工两笔分期发放的期权，授予价均为 $20 USD 以上，但因为各种原因，该员工一直没有行权，离职的时候 HR 表示需要在三个月内行权且可能会受到影响。 然而等到三个月的窗口期刚过，该员工计划行权的时候才发现，因当前市场价（不到 $10 USD）低于授予价（$20 USD）而无法在系统内正常行权。而且由于价格差距过大，按目前市场走势预估，在该员工的期权有效期截止日（2024 年 5 月 1 日）前，微博股价基本都不可能恢复到授予价之上。在和 HR 多次沟通无果后，该 ………………………………