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面试谈工资,怎么谈才不亏?

51HR派  · 公众号  · 求职  · 2019-02-12 12:30
▼你有没有这样的感觉:每次在面试中被问到期望薪资的问题,都左右为难。说低点吧,怕自己亏了;说高点吧,怕公司要不起。最后,无论谈了多少,从面试公司出来,都会觉得自己谈亏了。 有时候进了公司,发现自己会的比同岗位的同事多,能做的也比他们多,但是薪资一样甚至更低,难免心里会不舒服。所以,谈薪资也是一门技术活儿,公司本来就有薪资预算浮动的区间。对我们来说5000和8000区别甚大,但在面试官、主管,也许只是一念之间。 到底应该怎么和面试官谈薪资才不亏呢?今天我们就来聊聊谈薪资的技巧! 01    谈 涨 薪   在谈薪资前,首先,你要问问自己——你跳槽的原因是什么?如果仅仅是因为工资太低,想跳槽涨薪,那么在谈薪资时,不要 ………………………………

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