疫情之后，2020的就业会变成什么样子？

就职场而言，天灾人祸对其的影响永远是间接而又直接的——没有什么能阻碍生产的步伐，但小到台风和地震，大到“非典”和此次新冠疫情，都在持久地敲击着职场活动的固有模式，改变其形态。与任何危机一样，这场疫情有新的要素，并可能对公司和雇员们带来持久变化。就目前的观察来看，技能需求、公司变动以及办公条件的限制在疫情期间被充分暴露和放大，成为应对变化的镣铐。面对疫情后的职场巨变，谁能率先拥抱变化，并理解变化并随之做出改变，无疑会成为这条竞争道路上的“逆势”者。因此，不断学习和自我更新将成为确保员工不被时代抛弃的重要能力。疫情之后传统的面试方式一定会有很大变化！新颖的面试形式是什么？不同行业的 ………………………………