《深度思考》| 比勤奋更重要的是深度思考的能力

很多时候准备多种对策是没有意义的，因为你永远不知道接下来可能发生什么样的情况。就如同《黑天鹅》中描述的那些不可预测的事件——“你永远无法预测米奇会问什么。一单你以为预想到他的问题，他会立刻改变规则。”

在时尚行业中，如果你一成不变，你就会灭亡。固执地捍卫一个坏决定或坏采购是很可怜的。面对你煞费苦心挑选的珍品，米奇能一下子击破你精心设计的观点，让你直接思考“顾客想要什么”“为什么不想要这些东西”等问题。

顾客想要什么，为什么不要这些东西，这样的问题可以给你一个方向，不会让你偏离基本出发点。《刻意练习》中也提到导师的重要性，在工作中我们不一定能找到一个手把手叫我们的导师，但是在“前辈”面前，透过他的角度去看待，分析，思考问题往往对自己的前几提供有利的方向——注意那些显而易见的“细节”思考背后的意义。

当我们自己觉得自己拥有了“能力”和“权利”，我们往往习惯下达指令，做出决策。却忘记“倾听”别人的意见。这对我们切换视角，改变思维是非常不利的。她在和米奇争辩自己观点的时候，米奇直接点明了她的这个问题。于是她明白了：

果我要想在事业和生活上取得成功，我必须练习倾听的技能；不只是偶尔倾听，而是时时刻刻地倾听；不仅仅倾听他，而且倾听团队、客户和所有利益相关者。

倾听不仅能够获得更多的观点和视角。倾听同样可以拉近人与人的关系。倾听又能让你获得真正的权：你既能照顾下属的需要、愿望，同时又能坚定地设定工作的条件、目标。

（马语那点可以看——《制怒》这本书，里面大量实验数据论证。不过翻译看起来很累！）

反思，复盘。回头看看走过的路，会议遇到的沟沟坎坎。勤奋但是没有策略可能会越走离终点越远。