01
在16年的9月份自己回到了家乡，决定在家乡找一份工作，不想再去其他的城市发展。
自己去人才市场投简历，参加面试。经过一轮一轮的面试失败，让自己又重新审视自己，让自己思考自己到底能干什么，自己干什么比较容易上手，占有略微的优势。
分析来分析去，发现自己有一个普通的本科证又有一个软件工程的专业。这个相对来说，自己面试应该是有希望的，虽然自己大学里没有认真的学习专业，但是自己在简历上会显得比较匹配软件开发的岗位，因此自己就投了开发简历。
惊奇的发现自己投了5个简历，竟然有三家邀请自己去面试，这让我非常的开心。参加完这三家公司的面试，我发现了一个共同的问题，他们的相似之处都是让我签合同。需要在公司里学习3~6个月之后，公司在分配岗位。
后来才明白他们都是培训公司，让你在公司里培训3~6个月。忽悠自己进来的时候说前6个月，每个月有1000块钱的实习工资等自己正式工作之后，再交培训的费用。
又因为自己大学里没有认真的学习专业，所以自己心里想，既然选择了这个行业拿自己需要补课，需要学习。既然有这个机会，那就在这里踏实学习了。
事实还是自己想的过于简单，原来在软件开发这个行业里培训公司，到处都是。公司的实力口碑参差不齐，自己也没有详细的调研，详细的询问，详细的查询。莫名其妙的就跟一家公司签了合同。
这家培训公司是在石家庄需要培训三个月之后再去北京培训三个月。啊，好吧，去北京去哪里都是学习，最终自己还是会回到自己家乡参加工作的。
然而当第4个月来到北京之后才明白这个行业，只有在一线城市才会有可能找到工作，才会得到发展。在其他的城市里岗位少，发展的潜力也不大，其实就是挣的钱不多。
在石家庄跟我同期的学员里还有其他9个。我们10个人当中有参加工作7/8年的医生，有在钢厂工作8/9年的员工，还有两个学法语的普通一本应届生。其余的也是在社会中工作了两三年的非对口专业的人。
在石家庄培训的这三个月里，老师是参加工作一年的学渣，用三个月时间讲了非常非常非常少的课程。正常老师花两个星期就可以讲完的课程，他们生生讲了三个月。
02
刚到北京之后剩下的三个月里，老师换了七八个，而且每个老师跟每个老师所讲的内容也有一些重叠，而且每个老师所讲的方法也都不一样，授课的水平也是参差不齐。
培训的事，计算机技术那么就应该是多上手，多敲代码，但是老师们培训的方式根本没有任何的时间让你去练习。有的时间也是非常的少。
等到我们毕业的时候，我们的水平完全没有得到提升，只是从概念上是知道一些技术。然而并不能上手完成操作。。我们10个人当中只有我一个人非常幸运的花了两个月时间找到了开发工作。
其余的9个人都没有找到对口的工作，有一半人又回到了石家庄，干起了老本行。还有两个人在北京找到了其他工作。
真正的是赔了时间又赔了金钱，为自己的智商税交学费了。
其他有优势的，有资源的培训公司。他们的教课水平，和专业度高，他们下面的学生十有八九都找到了工作，而且花费的时间非常的短，他们是真正为学员考虑为学员，推荐工作，推荐面试。
而我们的培训公司在我们毕业的时候，上一期的人乃至上上一期的人他们都没有给学员推荐合适的工作，都没有解决这批学员的就业问题。因此到我们这一批的时候，毕业的时间能推就推，能拖就拖，推荐的面试机会少之又少。
对于现在的转行人员来说，一个地地道道的培训班其实相对来说还是比较划算的，也是一个转行好机会。但是在选择培训公司上，自己一定要花费精力，去多询问多查阅公司的背景，口碑以及学员的就业率和上课的质量。
千万不要跟我们一样为自己的智商上税。
尤其是大学刚毕业的同学，考虑问题根本没有自己想象中的完善。
初入职场，不要带着自己想象中的模样去一头扎进去，要提前做好准备避免踩到一些不必要的坑，既浪费了时间又浪费了金钱。。
