股东分歧如何了？

前面两章介绍了闭锁公司中的股东协议安排，通过这些安排，股东得以按照自己的预期来运营公司，保障实现股东的权益。当然，股东协议不会完美无缺，于是，就会出现股东之间无法简单按照事先约定好的方式，来对公司进行经营管理，从而发生分歧。当股东意见不一致的时候，公司法的基本原则是按表决权比例说话，掌握了公司多数表决权的一方也就掌握了最终的发言权。可是，这样一来，只有少数表决权的股东就可能成为被多数派压制（oppression）的对象，难以实现其最初的投资目的。除此之外，在股东人数较少的闭锁公司中，甚至还会出现意见分歧的股东持有的表决权数相当，从而无法按照表决结果来解消分歧。针对公司经营管理的分歧，不仅会出现在股东层面，也会出现在董事会的层面。当股东之间难以弥合分歧，或者某一方 ………………………………