当领导最大的失败，是让员工期待你完美

你会发现，在很多人看来，那些能够当领导的人，除了能力突出之外，在其他各方面一定也都是非常优秀的。这样说其实也无可厚非，但无形之中却透露了一点，那就是他们内心里期待的领导都是完美的，是没有缺点的。然而，事实却并不如此。作者：王鹂，协立投资管理合伙人、砥砺会教练来源：中欧商业评论（ID：ceibs-cbr） 在最近的一次内部私董会上，我问了大家第一个问题，你喜欢的领导是什么样的？得到的回答五花八门： 坦诚、开放、同理心方向感强、敢于放权有原则，赏罚分明给下属机会以德服人，敏锐果断赢营造适度紧张感，张力富有感染力，责任心有理想，敢讲，能把理想说给大家有格局，大家愿意跟他一起走可以跟他交流，善于倾听的人完美……  ………………………………