这才是薪酬管理，你那只是算算工资！

分享嘉宾：马星" data-type="live" data-status="0" data-noticeid="finderlivenotice-v2_060000231003b20faec8c6e48b1ec6d2cc05eb33b0776dd62234b0655cd35566e552c9e7113d@finder-1694064960503150-1556565256" data-isdisabled="0" data-errortips=""> 薪酬管理是企业管理的核心，是吸引、激励、保留人才的关键！ 任正非说过：把钱给够，不是人才也能变成人才。 薪酬管理做的好，员工自然有干劲；做不好，就是在竞争对手做嫁衣，培养出有经验的人才，然后拱手让人。 所以企业一定要重视薪酬管理，这对企业长久发展来说意义重大；对HR来说，薪酬管理能力也体现了HR的水平，水平越高，职业发展道路就会更通畅。 那么你是否掌握了薪酬管理的基本功？如何梳理岗位？如何做岗位评估Excel评分表？如何调查外部薪酬？如何基于现状优化薪酬结构？如何做薪酬套档及测算？如何落地薪酬方案与薪酬制度？如何 ………………………………