事无巨细的管理，你到底是领导还是打杂的？

版权声明：本文来源 界面，本文综合自：What Happens When You Empower Employees Instead of Micromanage （Andre Lavoie，译/周依帆）、《给新晋经理的10个忠告》（狄振鹏/著），不代表管理智慧立场。如果您认为标注与事实不符，请告知我们。联系方式：合作请加微信 tracylty精彩推荐：在公众号菜单回复关键词“案例、课程、历史、职场、演讲、经典、书单”，即可获得相应文章和推荐。编辑 | 姚宇涛美编 | 李秋杰导读：很多管理者，尤其是新晋管理者会在“放权”上出问题，其实就是一个字“怕”。害怕放权后自己权威不再，害怕下属干不好工作，最后还是自己背锅。但是，放权不意味着你可以什么事都不管，最后对结果负责的还是管理者 ………………………………