组织冲突不断，大多是因为这件事

版权声明：本文来源 管理的常识（ID：Guanlidechangshi），不代表管理智慧立场。如果您认为标注与事实不符，请告知我们。商务合作：请加李老师微信 tracylty精彩推荐：在公众号菜单回复关键词“案例、课程、历史、职场、演讲、经典、书单”，即可获得相应文章和推荐。作者简介：许正，历任IBM西北大区总经理、陕西鼓风机集团副总经理、GE中国区副总裁。现为直方大创新中心(CoFound Innovation Hub) 创始人，致力于企业转型、变革和创新的研究和培训、咨询服务，其领先的方法论和团队共创的模式在众多企业实施。文 | 许正编辑 | 周小龙看问题的角度不同，得出来的结论也许就会不同。在一个团队中，如果大家不能对一个问题保持一致的看法，那么冲突就无法避免。很 ………………………………