案例说｜作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象

匿名用户 本期发起人（帖主） 主题：作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象本人是一创业型亚马逊团队的欧洲组长，3年亚马逊操作经验，第二次发言，请教大家三个问题，希望别见笑。我们这行应聘亚马逊销售或者亚马逊运营的人，编造简历和面试时说出虚假业绩是不是已经是普遍现象了？（不是说简历造假，而是简历和面试夸大了），比如上家公司一共两年工作经验，开始一年在做文案编辑，第二年转做亚马逊，简历和面试上都会“刻意隐瞒做编辑的时间”，只说两年亚马逊经验。像这样的，如果招聘进来，公司给的定位是销售，甚至是成熟销售，但是这种比个应届生强不了多少，对后面的工作带来很大的负面影响。碰到这种情 ………………………………