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培训江湖
有人的地方就有江湖。有培训师和培训管理者的培训行业也是一个“江湖”。身处于这样一个混沌的“江湖”,我们应当如何做才能辨明的方向?快关注我吧...告诉你,江湖是怎样的!
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稻盛和夫:点燃员工热情,从比员工更拼命开始
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管理学
· 2019-04-22 07:30
来源:华章管理(id:zhang_liangj)转载已获得授权封面图片来源:pexels.com01 作为经营者,要让员工爱戴你,甚至迷恋你根据中国工商行政管理总局公布的资料:中国大约有半数企业在创业后5年内消失。而民营企业的平均寿命只有3.7年,生存期限极为短暂。由此可见,要让企业长期持续发展绝不是一件容易的事情。京瓷在创建之初不过是一个很小的所谓零细企业,发展到了今天这个规模。我想讲一讲,经营者究竟应该怎样同员工打交道。企业经营最初级的形态,就是自己单枪匹马,或者与夫人一起创业,开个家庭作坊或个体商店。但是靠这种形式,不管个人多么勤奋,拓展的空间仍然有限。想要扩大事业规模,就不能不雇用员工。哪怕是招聘一两名员工,与他们一起工 ………………………………
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