主要观点总结
比亚迪发布了一份总金额不超过41亿元的员工持股计划草案,参与人数不超过2.5万人。其中,公司高管和监事共计15人,拟分配份额为1.3亿份,占总份额的3.17%。该计划的存续期为48个月,员工持股计划持有的标的股票分三期解锁。此次员工持股计划的目的是完善公司治理结构,提升公司治理水平和整体价值,实现公司可持续、健康发展。
关键观点总结
关键观点1: 公司发布员工持股计划
比亚迪发布了一份员工持股计划草案,旨在完善公司治理结构,提升公司治理水平和整体价值。
关键观点2: 员工持股计划细节
员工持股计划份额合计不超过41亿份,参与总人数不超过2.5万人。资金来源包括集团提取的激励基金、员工合法薪酬等。高管和监事拟分配份额为1.3亿份,占总份额的3.17%。
关键观点3: 员工持股计划的存续期和解锁安排
员工持股计划的存续期为48个月,持有的标的股票分三期解锁,解锁时点分别为购买完成后的12个月、24个月、36个月。
关键观点4: 股票来源
员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得的公司股票。
关键观点5: 法律责任和版权声明
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