争论未休，996已“被跟风”

随着近一周来“996”话题的不断升级，行业大佬也纷纷参与其中，这可能是996.ICU的发起者始料未及的。由于所处地位和角色的不同，所谓为自己拼命和为企业拼命，决定了人们对于996不同的态度和解读。但让人不安的是，一些小微、创业企业已经借助996的热潮，从“感恩福报”和“真假兄弟”的角度，开始了对996的深度解锁模式……文 | 木子  编辑 | 秦言来源：懂懂笔记有几位创企的研发工程师向懂懂笔记爆料称，996话题备受社会关注，但是非但不能解决他们无节制加班的问题，反倒在公司里掀起了一轮向996工作制度学习的热潮。“说是要通过推行996提高工作效率，拒绝散漫态度，但工资、福利却只字不提。”一位程序员表示，部分创企原先的有偿加班制度，在996话 ………………………………