你喂员工吃草，却指望他们有狼性？

你来晚了，戳蓝字一键关注Kyle回复“晚安”，可以获得一条特别的推送文：良大师首发：良大师（ID:lang-da-shi）（点击下方音频可以听主播读文章哦）大家好，我是Kyle。马云曾说过：“员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：一、钱，没给到位；二、心，委屈了。归根到底就是——干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为了给你留面子，不想说穿你的管理有多烂，他对你已失望透顶。”一个好的领导者应该是怎样的呢？鼓励“狼性文化”的同时，公司又该怎么做呢？一边给员工吃草，一边给员工洗脑这无异于耍流氓上个月，某企业接触我，希望做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后，我决定放弃。 不是我挑剔，而是不想沦为洗脑从犯。因 ………………………………