35岁升职被拒，离职只用8分钟：比能力重要1000倍的，是这件事

问你一个很现实的问题：你有多久没有升职加薪了？对于整日为了生存忙忙碌碌，拿着苦逼工资的大多数人来说，少则半年，一年，再多就是2年以上了……前几年，大家还在讨论“30岁还没当上管理层，要紧吗？”而现在，领英《职场人转折点报告》发现：职场人从普通员工升任经理的平均年龄是26.8岁，升任CXO/VP的平均年龄是40岁。也就是说，如果你27岁还处在最基础的岗位，就已经被同龄人抛弃了。但最近见到凯哥，我才发现，30岁还没当上管理层，不是最可怕的。最可怕的是，夹在高层和基层员工之间的你，在中基层管理者的岗位上，无法继续晋升，要么被年轻人淘汰，要么被企业优化裁员，一天天逼近职场中年危机。135岁升职被拒离职只用了8分钟25岁硕士毕业后 ………………………………