每当我陷入困境时，我就想想今年的应届生

作者：瞎说职场丨 ID：HRInsight编辑：小叮大家好，我是 Sean Ye。过去两周里，聊了 3-4 位 HR 同行。包括有咨询公司的同行，也包括当年在猎头公司的老同事们。作为 80 后人力资源从业者，我们的谈资很有限：孩子，我们这代人的娃基本上开始卷读书了；工作，各家公司都半死不活，聊了一圈，没一家说自己公司欣欣向荣的；市场环境，比如青年失业率。但有一点是共通的，习惯性忧国忧民的我们，并没有啥好办法。但有一点是明确的，有谁和我抱怨 35 岁危机，中年失业风险时，我就会立马按住他：咱这点困难，放在应届毕业生面前，真的不算事。咱再难，能比应届生还难？消失的红利80 后的我们，赶上了时代的红利，虽然不多。相比刚毕业后被国家用退税的方式劝着买房的 70 后们，我们吃大亏了。大部分 80 后为了在大城市买房，还是付出了不少 ………………………………