面试官究竟想面啥？

本人从第一份实习的时候就开始了技术面试生涯，如今算下来，面试了近十年，面试过的人没有几千，也有几百，作为面试官，分享一下这几年的面试心得。每个用人者都有不一样的喜好。面试是一场交流，看看两边是否适合彼此。在面试过程中，候选人需要让面试官了解自己对目标职位有吸引力的技能，而面试官的主要目标，就是找出候选人的闪光点，尤其是和职位匹配的闪光点。对国外的巨头来说，面试流程较为严谨，也稍显死板。六七轮技术面试对不少外企来说都是家常便饭。当然面试流程长达一两个月也不是虚无的传说。我觉得主要的原因是，大公司薪资高，平台大，候选人挤破头都想去，更多的是企业在选人。所以，他们可以采用标准化作业，面试几 ………………………………