公立医院薪酬改革全国试点 目标年薪制模式待考

┃ 来源：21世纪经济报道年薪制发挥作用是以医生市场自由流动为前提的。如果不能实现自由流动，那仍然无法体现医生价值，反而会催生出新的权力。医院收入结构改变后，公立医院薪酬制度改革提上日程。日前，国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（简称《意见》）。《意见》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。自《意见》印发以来，上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏等11个综合医改试点省份已陆续出台相关政策，除西 ………………………………