关于“年终奖”，我们给的一些小建议

来源｜企业绩效研究作者｜聂栩汛年关将至，大部分企业都会面临2个问题：年终奖怎么发？明年目标怎么定？年终奖是很多企业通用的一种员工福利政策，大部分员工都期盼着拿上年终奖这个大礼包回家也能过个肥年，但对于企业老板来说确实一个让人头大的问题一方面是分多少才符合员工的心理预期，另一方面是员工之间的奖金应该如何平衡，所以有些企业会用一刀切的方法：年终双薪或三薪，但是这却失去了年终奖应有的论功行赏的意义。接下来我们将通过几个问题逐步解析如何把年终奖变成一种真正富有激励性的奖励计划，让员工主动冲刺来年的高目标。一、年终奖的奖金从哪来？大部分人都会认为年终奖肯定是从今年企业经营所产生的利润来的，当真如此吗？对于以年终双薪作为年终奖制度的企业来说，年终奖并不会因为利润的多少而波 ………………………………