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新人如何在体制内快速晋升——《肖申克的救赎》

lily2766  · 简书  ·  · 2019-11-23 12:16
肖申克的救赎


这部电影讲述了被判终身监禁的银行家安迪在肖申克监狱中的存活之道。

银行家安迪因为妻子和情夫被杀,被冤入狱。这种身份的人,从小数学都很好,是美国社会的精英层学校里的优等生。

而监狱,是粗人遍地,四肢发达的家伙和扭曲的变态并存的一个生态。

最要命的是,当安迪成为囚犯的那一刻开始,所有过去代表正义的制服男,都只会把他当做粗人和变态当中的一个。

今天好多初入职场的年轻人,到一个有编制的单位。也会面临着这些问题:

我看不惯身边的同事;

在这里领导最大;

小领导欺负人更厉害;

同事之间互相碾压;

想走特别难!

大家有没有觉得特别像肖申克监狱?

我们来看安迪是怎么做的:


安迪

一,别冲动,多观察

主角安迪被控告枪杀自己的妻子及其情人,被判终身监禁,这意味着安迪从相对自由的环境里,来到了强压制、高服从的环境。

美国人对这种环境非常不适应,他们的大学生连军训都没有。安迪这种好学生从小应该上的也是优质私立学校,根本不知道怎么跟社会人、小太保打交道。

我们新到到一个单位,尤其是一个讲究权威的单位:也可能会惧怕新环境,一方面是新人对未知生活方式的适应;另一方面是权力执掌者,对新人的欺凌。

大家注意,监狱和军队不一样,我们看好莱坞的战争片,军士长会很凶,老兵会欺负人,但是这些人说到底,要一起面对敌人,他们会在共同的敌人面前和解,更像是一种游戏。但是在监狱,大家面对的只有漫长的岁月,谁也不会在乎你的死活。

美国常春藤大学的有些社团也有欺凌新成员的过程,但跟肖申克监狱比就是个小玩具。老犯人在戏弄新来的犯人,让他们心理崩溃,好以此取乐。

在这里不要妄想谈法律或者要求公正,这里不是学校。

与安迪同时进入监狱的“胖子”,这个习俗的牺牲品。他的崩溃惹恼了监狱队长,被活活打死。

高权威的单位里,首先要克制自己的恐惧,恐惧袒露出来会让别人看笑话,也会为自己招来无妄之灾。

对姐妹花暴力团的骚扰,安迪也隐忍不发。

安迪只做了一件事,就是观察。

1、观察环境是为了确认规则;

2、观察所有人,寻找盟友。

注意!先别急着站队!

很多人出入体制时,往往为了尽快融入环境,做一些或引人注目和讨好别人的行为,甚至于急于站队。

结果不是被耍就是当了替罪羊。

两件事是大错特错:

跟最先讨好你的人站在一起。

跟最先恐吓你的人在一起。这两种人基本上都有问题,正经执掌权力的人没有这么上赶子去欺负或巴结新人的。

二、如何回击挑衅者

安迪从不惹是生非,低调做人,但还是逃不过姐妹花暴力他的骚扰,他们都想让他给他们口交,这种欺凌在监狱里很常见。

即使你不想惹事,事儿也可能来惹你。

职场上的性骚扰,本质上都是在权力凌辱。

换句话说,姐妹花对安迪的欺凌,固然是想要他的舔,但更重要的,他的跪。

我们在职场上也会遇到这样的人,看上去是推活给你,邀请你去她的婚礼随份子,但其实不是差这么一个活儿或者一点钱,他在确定你们的关系和地位,你要是答应了他,这种无法翻身的关系就开始了。

注意有的人很凶,但是这个时候就要问几个问题:

我不服从他会怎么样?

别的没有服从他的人,又怎么样了呢?

安迪不服从姐妹花挨了一顿暴打。但是姐妹花不是监狱队长,他们打死的人会有大麻烦,所以不服从,说到底就是皮肉伤。

瑞德也没有服从姐妹花,姐妹花对他也没有什么办法。

这就是安迪高明的地方,他明白性骚扰其实是权利的表达,不是单纯的性。但是职场小白就会这么想:“我长得好看就被人骚扰,你看隔壁那个大姐很安全”,

这是不对的,没有姿色的人也会受别的欺负,一个人不被骚扰不是因为黑或者丑,而是她又在该坚决的地方做到了坚决。

安迪彻底摆脱骚扰,还是在他的地位上升之后。

他搭上了监狱队长的线之后,队长威胁了的姐妹花,安迪就安全了。

我经常遇到一些职场新人提问:在单位被小人给气生,要不要以牙还牙?说实话,划不来的。

监狱是这样一个鬼地方,所有的人最不缺的就是时间。

但是如果你决定在监狱里读书、申诉,或者像安迪那样准备挖一条隧道出去,那你的时间就比这些等死的人宝贵。

小人正是依仗这一点,他有的是时间和精力跟你斗,而跟他耗上,你的人生就完了。所以,安迪初期被骚扰,贸然反击过一次。姐妹花,也正式与他撕破脸,没过几天就找机会揍安迪一顿,直到安迪与监狱队长搭上线,才给了雷霆一击,从此再也不敢招惹安迪。但是安迪也绝对不会背靠监狱队长去报复姐妹花,因为没有人喜欢你,背靠着领导去拾掇人。


盟友

三、谨慎选择盟友,大胆与之同行

俗话说双拳难敌4手,一个人再有本事,也难成大事。

安迪也深知这个道理。

所以安迪在一开始就物色盟友的人选。

在他的候选名单中有这么几个人:

监狱队长、瑞德、老布、姐妹花头领伯格斯,或者同批进来的犯人。

我们经常说交朋友要交品德好的,不过这些人都是坏人,要么是杀人犯,要不连杀人犯都怕。

但是盟友就简单多了,可以根据大利益行事:

1、共同的立场。

只有立场保持一致,才能为同一个目标努力。

安迪可以和监狱队长达成默契,但是不能做盟友,不然就变成了领导的密探,会被打死的;

2、等价利益的交换。

维持长久的盟友关系,需要不断的交换等价利益。

虽然图书管理员是个出好汉的职业,但老布年纪太大,不能帮安迪太多,他能照顾好自己的小鸟已经用尽全力。

3、保持边界感。

监狱和职场上都不应该有朋友,你对朋友的期待会更高,会期待对方为你牺牲利益,这在监狱里是不切实际的妄想。

盟友也不能有感情的羁绊,过于亲密的关系会暴露底线,影响自己的决定和判断。

姐妹花组合彼此之间有亲密关系,这会让他们在某些事情上做违背自己利益的决定,安迪如果加入进去成为他们的情人之一,只会给自己带来无尽的麻烦。

只有瑞德,情绪稳定,废话很少,符合所有的条件。

于是安迪与瑞德结成盟友。

结盟只是第1步,如何走得长远才是主要问题。

有的人暗里抓住盟友的把柄,以此作为把柄要挟盟友。

表面上这是一个聪明人的做法,但显然不是一个长期合作态度,没有人喜欢被胁迫着合作。

结果只能是一旦盟友积蓄足够的力量,就会与你分离。

正确的姿势是:诱之以利,动之以情。

人的精力是有限的,把精力放在利益最大处,而不是防范对方,才是聪明人的做法。

小心谨慎选盟友,放心大胆不纠结。


瑞德

四、解决领导的问题,领导才会解决你的问题

安迪为监狱队长解决税务问题是他的转折点。

安迪和另外几个犯人外出劳动时,无意间听到监狱队长在讲上税的问题,于是安迪想办法为监狱队长省下了一大笔税金。

人的钱包都是肉长的,而且最妙的是报税这件事每年都要做,队长要想每年省下几千块钱,就要护着安迪别让他吃亏了。

这个时候的安迪还做一件事:我帮你做税,你能请大家喝啤酒吗?

大家注意了,有的人不敢跟领导要条件,其实啊,你害怕跟领导要条件,领导也害怕你不要条件。

监狱队长看你给他报税,你小子图什么呢?欠着犯人的,他怕你抓把柄。

要一点小东西就好,比如啤酒。

安迪的这场翻身仗带来了三个好处:

告别重体力劳动;

彻底解决姐妹花暴力团;

巩固与瑞德的盟友关系。

给领导解决问题是个技术活,不要以为只要围着领导打转献殷勤,就会得到领导的注意,这是十分错误的想法。

帮领导解决问题就要急领导之所急,帮领导力所不能及。

为领导献殷勤,不但会引起领导反感,还会影响到自己的本职工作。

这里需要的不是广泛撒网,而是精准出击,一击必中。

此外,为什么监狱队长会让安迪帮忙呢?

为领导解决问题有两个前提:

1、你对领导没有威胁;

2、领导信任你。

只有同时满足以上两个条件,你才能去解决领导的问题,领导才能放心让你帮助他。

很快,安迪的会计天分,监狱队长交给了监狱长,上供特殊人才一直都是巴结领导的一种方式。

通过梳理,你知道想要在体制内快速晋升,需要做到以下四点:

1、小心驶得万年船,隐藏自己的恐惧,冷静观察,才能找到适合自己的晋升之路;

2、忍耐。不要想着回击挑衅者,而是先想法让自己摆脱麻烦;

3、小心谨慎选盟友,放心大胆不纠结;

4、精准解决领导问题,不问回报,耐心等待。

安迪在监狱这个特殊的职场上被提升了。

按提成了监狱长的会计,更安全,但离自由也越来越远,知道的太多了,监狱长不会放他走了。

其实做有编制的工作和这个差不多,越是资深越是级别高,要离职就越难,当然也可以像安迪那样毅然挖出一条路,但那是另一个话题了。

当然,我初涉职场的时候,是个小愤青,远比不上安迪,只是随着读书、阅历、学习的累积,我不断反思、评估自己的工作、生活、人际关系、、、想着自己在哪里可以做的更好、我曾经有哪些行为不得当。这部影片我看了一遍又一遍,不仅仅是安迪给我职场的启发;更是在自己努力成长的过程,感到生活迷茫和彷徨时,我都会想起这部影片和里面的情景,不断地思考和激励自己。




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