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有奖测评 | 你这个班上得值不值?

前程无忧51job  · 公众号  · 求职  · 2024-03-01 14:57
曾几何时,还在神坛上的马爸爸说过,员工的离职原因很多,但其实就两点:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。近几年,打工人永远记住最朴素的机会逻辑“钱多事少离家近”,三个要素能占其二就是一份值得干下去的好工作。但是现在,工作的性价比,工作到底值不值,已经有人用数据把它量化了。01 量化的数据背后做了很多个工作性价比量化测试之后,我们会发现,工作的性价比和很多内容都息息相关,包括但不限于学历、上班时间、通勤时间、同事关系、带薪上厕所时间……,虽然计算规则会不同,但相同的是,很多人做完之后都在哀嚎,毕竟有句名言“3000元招不来农民工,却能招来一群大学生。”更有一些贴心的测试,还会囊括写辞职信的服务,这一条龙的服务,谁看了不说一句贴心,就像我在背着领导做测试一样,很多打工人的测试 ………………………………

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