曾经优秀的人，怎么就突然不优秀了。

职场上有很多辛酸事，很多合伙人出局的故事，很多技术骨干被裁员的故事。说来模板都类似，曾经是名校毕业，曾经是优秀员工，曾经被领导表扬，曾经业绩突出，然而突然有一天，因为种种原因，被裁员了，想申诉，想求解释，结论是，能力不匹配，未能与企业一起成长云云。明明曾经优秀，怎么就突然不优秀了，拖后腿了呢。这有两说，一说是企业冷血，卸磨杀驴，嫌弃老人成本太高，又没有年轻人肯卖命；另一说是，一些老白兔们不知道追求进步，躺在功劳本上坐吃山空，还占着位置阻碍了新人的前进。那么根据不同人的屁股位置，会有不同的选择。你猜我站哪一边？我不站立场，我只站事实，事实只有一句话，优秀的门槛越来越高。把时间拉长了说，解放 ………………………………