用“离职”心态去上班，治好了我的焦虑症

离职必签文件HR必备资料领取 你好，这里是人力葵花！有博主称，自己在职场经常遭遇领导的PUA。工作安排不合理、明里暗里让加班，动辄画饼再配合言语打压……让人时常陷入内耗。直到后来，他看到一句话：“不管什么工作，如果我们能以离职的心态去对待，那么工作将变得轻松很多。”于是，他开始尝试转变思路，抱着离职的心态去工作。现如今，整个人豁然开朗。那么，什么才是离职心态呢？我整理了以下4点，希望对你有所启发。主持人马东曾在采访中说，自己公司在招聘时，会很看重一个细节，就是：这个人有没有“事在人先”的感觉。并解释，工作的事在个人情绪前面，不把情绪带进工作，就是事在人先。领导随口的一句批评，就觉得是对方是在针对自己；工作不小心出了差错，便在反复的内耗中陷入自我否定。很多时候，压垮一个 ………………………………