薪人薪事联合创始人楚亚虹：AI浪潮下，HR数字化是企业“提升人效”必修课

“薪人薪事抓住了关键痛点——打通了“人力+财务+业务”的多渠道、全业务的一体化数据体系，实现以业务精化循环为基础的企业科学管理，全面提升协作效率，组织建设效率和个人价值转化效率，达成“提高人效”的目的。”作者 | 江晶编辑 | 顾彦“未来AI能完成很多HR所要求的基本技能。”这句话对人力资源从业者而言犹如五雷轰顶。这种场景似曾相识，历史上每一次技术的重大的变革，都有两种不同的应对态度——焦虑恐惧或积极拥抱。在人力资源圈征战多年的楚亚虹对科技革新一直持乐观态度，她认为，HR也是一个极其需要被AI赋能的行业，有了SaaS这样的智能系统，HR可以告别无聊的Excel表和繁复的流程，转而有空思考更深度的事情；如今有了AI加持，SaaS会变得越来越高效。如此，“人效提升”再也不是纸上谈兵，恰好印证了那句“一切 ………………………………