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有一样东西比工资条更重要,你知道吗?丨热点

中国经济网  · 公众号  · 财经  · 2017-01-20 21:35
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是不是很重要?但我们要说的是,有一样东西,比工资条更重要!那就是劳!动!合!同!劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务,也是证明劳动关系的重要证据之一。如果未签订劳动合同,劳动者的权益会遭受影响!1劳动报酬或受损用人单位与劳 ………………………………

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