劳动者年龄对用工的影响

导读：用人单位在招聘和录用任何一个劳动者时，都会让劳动者提供身份证，身份证上的年龄将是不得不注意的问题，必须看一下劳动者的年龄是否已经满16周岁或者是否已经到退休年龄。当然，如果是外国人的话，则必须年满18周岁。如果不慎没有看清楚，或者没有来得及看，可能就会陷入无限混乱中。一、童工童工不属于劳动法项下合法的劳动者主体地位。如果用人单位非法招用童工，每使用一名童工每月处罚5000元，若在有毒物品的作业场所使用童工的，将从重处罚。若童工一旦患病或者受伤，用人单位将承担医疗期间全部医疗和生活费用。除非学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身体健康的教育实践活动、职业技能培训；或者文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成 ………………………………