芯片公司新难题，40万年薪招不到应届生？

在笔者最近与集成电路行业人员交流中，总绕不过三个话题，分别是华为、缺货和人才。关于华为和缺货，在半导体行业观察的很多文章中有了各种解读，本文不再赘述。至于人才问题，这是过去几年中国芯片产业高速发展，初创企业井喷和资金大规模涌向集成电路企业而导致的。在半导体行业观察年初发布的文章《中国芯片工程师的黄金时代》中，作者有详细描述，我们在这里也不就这个诱因进行更多的解读。进入最近几个月，各大集成电路企业纷纷开展校招。据笔者从相关人士口中听到，这个毕业季的芯片相关毕业生异常抢手，当中有不少优秀毕业生手持10个offer，待价而沽。有HR更是直言，从现在的校招情况下看来，我至少需要花40万才能拿下一个优秀应届生，但 ………………………………