遇上集中假期， 9、10月份工资该怎么算?

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。今日HR话题法定节假日如何算实际出勤天数及工资？之前有人留言问：遇上法定节假日工资该怎么算？假如当月应该出勤18天，加上法定假日有21天。实际出勤写21天，还是18天呢？法定假日是否算出勤？月薪资薪未出勤天数，是按照21.75相除，还是按照18相除呢？9、10月份恰逢中秋、国庆两个假期，很多刚入行的HR在算薪的时候又该头痛了！今天，小编就和大家仔细说一说节假日薪酬怎么算？01应出勤天数VS实际出勤天数在算出勤时间时，我们首先要知道，实际出勤天数和应出勤天数有什么区别？实际出勤天数是指员工在该月实际上班天数，应出勤天数是指员工本月应出勤的天数。那么问题 ………………………………