“学术民工”？！高校专职科研人员困境待破

作者｜胡珉琦编 者 按 随着高校科研工作的持续推进，专职科研队伍建设越来越受到教育部门的重视。然而，专职科研人员群体流动性较大，受各种因素制约，普遍面临职业定位不明确、晋升通道较窄等问题。近年来，更有高校通过功利性的人事政策，在短期内将专职科研人员队伍迅速做大，提高应聘者预期，加剧竞争，从而引发了大量专职科研人员的不满。我们究竟该如何建立合理的专职科研岗位制度？“人才蓄水池”变身“人才劳工厂”；花钱就能买科研人员最宝贵的时间、成果；行就留下，不行一脚踢开……　　近日，一篇网络文章《用30万年薪做幌子，疯狂收割年轻博士当韭菜：日渐盛行的高校“研究员”岗位有多难？》引来了年轻科研人员对专职科研岗的一片吐槽。科研实力是评价世界一流研究型大学的核心指标，而拥有强大科研实力 ………………………………