主要观点总结
滕州市延泰物业管理有限公司因未依法支付劳动者劳动报酬被滕州市人力资源和社会保障局立案调查。公司被要求携带相关资料接受调查询问,并提供相关文件资料,包括营业执照、法定代表人身份证明、委托书、劳动合同、财务凭证、考勤表及工资表等。调查询问通知书自公告发布之日起30天视为送达,不按照要求接受调查询问的将被处以罚款。
关键观点总结
关键观点1: 滕州市延泰物业管理有限公司被立案调查。
因劳动者投诉该公司未依法支付劳动者劳动报酬,滕州市人力资源和社会保障局已对该物业公司立案调查。
关键观点2: 调查询问通知书的要求。
滕州市延泰物业管理有限公司需携带相关资料到滕州市人力资源和社会保障局接受调查询问,包括营业执照等文件资料。
关键观点3: 调查询问通知书的送达方式及时效。
因无法以其他方式送达,调查询问通知书采用公告送达方式,自公告发布之日起30天视为送达,公司需按要求及时响应。
关键观点4: 不遵守要求的后果。
如果不按照调查询问通知书的要求接受调查询问,将依据《劳动保障监察条例》处以2000元以上2万元以下的罚款。
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