领导想提拔你，看的从来不是努力

你有多久没涨工资了？不夸张的说，涨工资，是绝大多数人上班的第一需求。但令人担心的是：80%的人，根本不知道怎样才能涨工资。听到这句话，很多人可能会反对：“只要努力工作，老板自然会给你升职加薪啊！”可你要注意的是：每年涨500块，不算涨工资，只能算公司的“挽留费”；跳槽涨1000-2000元，也不能算涨工资，顶多算“跳槽红利”…这样算下来，再问一遍自己：“我有多久，没有真正涨工资了？”而且，还有一点要格外注意：现在的公司，普遍实现“薪资保密”，同一个团队里，你拿1万工资，和你一起吃午饭的同事，工资有可能是你的两倍。不是因为你不够努力，也不是因为领导不喜欢你，而是因为你不具备升职加薪「必备能力」。比如，很多人喜欢 ………………………………