LinkedIn发起活动：你会给20岁的自己哪些建议？被提到最多的建议居然是......

多亏了比尔盖茨和马克扎克伯格，他们创造了有一种新的想法，就是年轻人更有可能建立开创性的企业。因为年轻人们往往充满活力，不受犬儒主义的影响，而且通常不受责任的束缚。然而，研究表明，成功的科技公司创始人的平均年龄是 47 岁。这又表明几十年积累的智慧似乎很重要。所以，如果你能以某种方式结合这两种优势，那岂不是锦上添花？这就是 LinkedIn 最近试图用一条推文《hat tip to Insider》做的事情。LinkedIn向超过 100 万粉丝询问了他们会给 20 岁自己什么建议，以便为职场新手注入一点来自老人的白发经验。 这篇推文一石激起千层浪，产生了一连串如金矿般有用的建议们。当然，大多数的建议停留在表面，缺乏可操作性，显得比较鸡汤，比如“相信自己！ ………………………………