百因必有果 | HR最想知道的三期女职工管理办法

来源：猎聘人才官 @所有人，本周重磅消息！马上点击阅读 有独生子女证的恭喜了！今天起，每人一次能领3600元，享20天带薪假！针对于三期女职工一些特殊的生理特征，我们国家的法律对三期女职工做了特殊的劳动保护。2012年4月28号，国务院出台了最新的《女职工劳动保护特别规定》，全面明确和提升了对三期女职工的劳动保护和福利待遇。2016年1月1号，国家正式颁布了《人口与计划生育法》，对于企业在三期女职工的管理方面也产生了很大的影响。HR纷纷表示：我太难了。那么在实践中我们具体应该怎么样去管理三期女职工，以避免产生劳动纠纷呢？   HR要了解的三期女职工政策  办法千万条，明确概念第一条。三期指的是孕期、产期和哺乳期。在实践中一般 ………………………………