金融机构用工专栏|员工行为致金融机构担责之系列：通过员工构成诈骗罪致信托公司承担赔偿责任看员工行为之管理

    基于员工与金融机构之间存在劳动关系，员工的对外行为往往会推定是机构行为，然而，实践中无法排除员工存在未经有效授权或者超越授权从事某些行为，甚至这些行为本身就是违规或者犯罪的行为。本次系列文章将从该角度进行梳理，以其对金融机构对员工行为规范管理有一些借鉴意义，我们核心梳理的问题是当员工行为被认定构成犯罪时，被害人能否要求金融机构承担相关赔偿责任。一、法律法规   《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》（法释〔2020〕17号）经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动，给对方造成经济损失构成犯罪的，除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任。但是，有证 ………………………………