南部战区海军某支队探索建立年轻干部轮岗锻炼机制

南部战区海军某支队探索建立年轻干部轮岗锻炼机制——跨部门轮岗加速年轻军官成长■解放军报记者 陈典宏 通讯员 朱雄滔 杨云翔“部门长‘受伤’，由你接替指挥！”日前，南部战区海军某支队组织一场实战化训练，“临危受命”的少尉军官任怡至沉着冷静，迅速承担起航海部门战斗指挥员重任，指挥官兵处置各种特情。该支队领导告诉记者，任怡至去年刚从军校毕业，几个月前才交流到航海部门轮岗锻炼。首次参加实弹射击训练就走上重要岗位、全程参与各类训练方案拟制，这名年轻军官的成长速度，令人刮目相看。训练结束，任怡至坦言：“不同部门轮岗锻炼，使我拓宽了眼界，增强了练就打赢本领的信心。”年轻军官快速成长，是该支队瞄准实战需求，探索建立干部轮岗锻炼机制，加速构建年轻干部全方位培养体系的成果体现。该支队 ………………………………