【一般推荐】房地产谢皓宇\/郝亚雯：激励之道，规模之路

前十大房企的激励机制囊括了公司运营的各个层面和各层次的员工，最新的激励机制项目跟投将会成为越来越多房企选择的规模冲刺和高周转利器。前十大房企主要有六大激励机制：期权激励、股权类激励、项目跟投、合伙人、奖金、其他。采用最多的激励方式是奖金和期权激励。从各项激励机制的考核目的看，主要包括盈利性、成长性、周转性、成本管控、风险管控、其他这六大类。从激励对象覆盖范围看，期权和股权类主要是针对中高层，剩下四类可以根据情况将全部员工都包括进去。从实践看，多项机制是联合一起使用。目前能把这些方面基本上全都覆盖的机制是项目跟投和合伙人制度。万科和碧桂园是激励机制最复杂的两家公司。期权激励：留住中高层的良 ………………………………