让职场老色B领导放过自己的方法就是让他自惭形愧，瞬间Y痿！

还记得之前接过一个语音咨询，读者是位20+年纪的美少妇（别问我怎么知道的，我只是相信人家的真实陈述），无奈自己工作多年只会耿直工作，始终没机会上升。去年单位调来一个40+的二把手分管她，她就以为要狠狠抓住这个机会，能够升个一官半职。于是提供情绪价值不说，还经常陪领导出席闲七杂八的饭局，甚至被这位领导带着参加更上一层的交际（当花瓶）。这也就算了，还多次在吃饭时，被这位贱贱的领导劝酒，甚至借机揩油。她来找我咨询的内容是：如何与领导相处好，谋求发展。这让我大为恼火，出于一贯耿直的性格，不但没给她讲如何跟SB领导处关系，我还把她“骂”了一顿。当然也一定坏了这个色B老男人的好事。（不然他一定可以得逞）类似的，提的问题与我想给他的答案不同的还有很多，因为很多读者一时身陷困难其中，无 ………………………………