应对年后“离职潮”，你需要这2场面谈技巧

点击关注腾跃校长在线，置顶公众号专业、深度的办学内容，都在这里说起“年底”二字，你会想到什么？放假？年会、年终奖？还是今年的工作总结和来年工作计划？其实，你选哪一选项都无可厚非，这些的确都是我们年底放假前必须要完结的事儿。但我想说的是，与“年底”搭配的除了以上这些，还有一个既特殊又常规的工作，那就是与员工的面谈。说它特殊是因为，年底的面谈肩负着与平时面谈不同的重任，至于重任是什么，Ruby这里先卖个关子，后面再说；而说它常规是因为，与它相得益彰的是年初与员工的面谈。别小看这两次面谈，它们是校长了解员工的窗口，忽视不得。但仅仅不忽视这两次面谈还不够，我们还要做好，那么，我们该怎么做呢？先来说迫在 ………………………………