35岁的互联网人，没有选择工作的自由

“腾笼换鸟”之后，中年互联网人何去何从？图/unsplash中年的职场阵痛，要么早做准备及时避开，要么就只能等它来了咬着牙挺过去。互联网人曾经获得比其他行业更多的利益，如今，他们承担的代谢风险，也比其他行业来得更早一些。今年8月，IT界的蓝色巨人IBM因为跟老员工打官司而频上新闻。一位在IBM工作了24年的老员工称，IBM解雇他的理由是年龄。据彭博社报道，IBM在6年间裁掉了2万名40岁以上的员工，以使公司更加年轻化、更加新潮有活力。 IBM承认裁员属实，“我们正在继续调整我们的团队”。与裁员同时进行的，是IBM贴出的七千多个职位空缺。 IBM过去六年内裁掉了两万多名 40岁及以上的美国员工，约占这几年美国员工裁员总数的60%。图/unsplash一边裁老，一 ………………………………