为什么我不建议你给领导回复“收到”？

1领导提拔你从来不是因为“收到”很多人问我，怎样才是最快的成长方式？有人说，领导最喜欢听话的员工，把领导说的全部落实到位，就一定能够得到领导的信任。我说，这话只对了一半。刚入职一到两年，确实可以这么做，如果奔三了还这么操作，那你就别想升职加薪了。我认识一位老板，最近就为这样一位员工非常头疼。这位员工刚进公司时，任劳任怨，随叫随到，朋友对他印象很好；可时间一长，问题出来了：无论朋友说什么，她总是第一时间回复“收到”，然后立即开干，从来不会提出自己的想法；更要命的是，出了问题，她还会特别委屈：我都是按照领导说的去做，我也不知道为什么会这样。这样的员工，说好听点，叫听话，说难听点，就是盲目顺从。 ………………………………